为构建一支专业素质扎实、现场驾驭能力稳健的青年讲解员团队，苏州香山古建团支部以"香山非遗野生派·青年讲解不NG"为主题，组织开展了为期近两个月的香山帮非遗讲解员专项赋能培训。五位青年职工全程参训，在公司香山帮传统营造技艺展示馆完成四幕实战进阶演练。

实战进阶，打磨淬炼真本领

培训摒弃传统"填鸭式"授课，以实战演练为核心设置四幕递进课程。第一幕自选试讲大舞台，学员各择擅长板块首轮试讲，领导与同伴现场指导；第二幕局部精讲升级，聚焦展厅某一板块深度演练，打磨细节、锤炼表达；第三幕挑战全场贯通，每位学员独立完成全展厅连贯讲解，强化空间动线与整体把控。从首轮摸底试讲、打磨专属讲解风格，到独立完成全展厅连贯讲解，参训学员相互学习借鉴、彼此促进。

以评促练，精准把脉促提升

8月20日，培训迎来终幕考核验收，五人联合完成全流程串讲，模拟真实接待场景，全面检验临场应变与综合控场水平。公司董事长、总经理刘萍及相关部门负责人组成评审团，青年讲解员组成观察团，从形象礼仪、展厅讲解、互动应变等维度综合打分，既有专业传承视角的严谨把关，也有受众体验角度的真实反馈。学员们各展所长，展现了两个月来的成长蜕变。

寄语青年，传承使命担在肩

考核结束后，刘萍逐一细致点评学员表现，并从四个方面对讲解工作提出期望与要求：

一是注重外在形象，把握首因效应。非遗讲解员作为香山帮非遗技艺面向外界的“第一窗口”，第一印象至关重要，需从着装、语言、语速、语调等细节入手，塑造得体大方、从容自信的专业形象。讲解员应扬长避短，找准契合自身的讲解风格，做到状态舒展自然、言行举止得体，始终保持良好的讲解状态。

二是严把讲解标准，夯实讲解内核。讲解必须以标准稿为核心，确保表述规范、内容真实完整，经得起专业层面的检验；同时要将香山帮传统营造技艺，与“非遗传承与发展”的时代要求相结合，把传统工种、古法技艺及相关历史典故进行通俗化转化与创新性表达，兼顾不同受众的认知需求与接受习惯。

三是注重精准对接，匹配受众需求。面对客户考察、上级调研、学生研学、群众科普等不同群体，要精准研判受众需求与关注重点，灵活调整讲解板块与内容侧重，做到因人施讲、有的放矢。

四是延伸内容厚度，坚持精进不怠。讲解不能止步于标准内容，要持续扩充知识储备，丰富讲解的厚度与趣味性。作为香山古建非遗传承培训的“第一代讲解员”，要将个人成长与非遗传承事业紧密结合，在平凡岗位上创造不平凡的价值。

本次香山帮非遗讲解员专项赋能培训已圆满落幕。未来，香山古建团支部将持续优化青年讲解员培养体系，建立常态化培训与考核机制，以更高标准打造一支业务精湛、服务优良的专业讲解队伍，借青年之声讲好香山故事，推动香山帮营造技艺在新时代焕发全新活力。