为进一步增强青年职工归属感，深入了解青年职工思想与工作动态，扎实推进公司青年品牌建设工作，2024年7月29日，苏州香山古建团支部精心组织召开了 2024 年度青年座谈会。公司副总经理须德平及24 名青年员工通过线上线下相结合的方式参与了此次座谈。

　　座谈会伊始，须德平率先向在座青年清晰阐述了公司团支部下半年度“青匠营学”青年品牌建设工作计划以及“香山匠心”志愿服务工作的具体要求。他积极鼓励青年职工踊跃投身志愿服务，凝聚香山青年的强大力量，共同推动青年志愿服务队常态化参与香山帮非遗传承工作。

　　会上，优秀青年员工代表市场部的黄慧萍同志依据自身的备考经历，从“把握时间的重要性，制定合理的学习计划”、“抓住考试重点，有的放矢”、“保持良好的心态”三个维度，为大家详尽分享了一级建造师考试的宝贵经验。

　　紧接着，线下参会的青年职工紧密结合自身工作岗位实际，围绕“青匠营学”品牌建设，针对“苏香书吧”、“青匠学堂”两大板块活动的开展踊跃提出建议，并就香山帮非遗志愿服务以及日常工作学习等诸多方面展开了深入的交流发言。须德平在交流过程中，毫无保留地与大家分享了自己多年积累的工作经验，同时对青年职工提出的问题给予了详尽的解答和深度的交流。

　　本次座谈会的成功举行，不但显著加深了公司青年职工之间的沟通与理解，而且进一步明确了团支部青年品牌建设的前行方向。团支部将持之以恒地营造开放的青年交流氛围，构建畅通的沟通渠道，不断强化青年人才队伍建设，充分展现新时代香山青年挺膺担当、积极作为的蓬勃朝气。